湖北公务员考试时事热点：政声，来自于造福百姓

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　　所谓“政声”，即政治声誉，也称“官声”。一个官员，无论职务高低，管辖范围大小，在一个地方或单位干了几年，干好干坏，总会留下痕迹，留下声誉。声誉，即众人的评价的总和。俞正声的一段话，集中地体现了他的“政声观”：“你做一个地方的领导，老想自己历史上留点什么，别人怎么评价自己，就会妨碍你做出正确的决策，你该触及的矛盾你不敢触及了，应该长远做的事情，非要挪到当前来。我不希望做这样的领导。”

　　细细品味这段话，俞正声在批评一种“政声观”——施政不是为了造福一方百姓，而是为树立自己的个人形象。一些地方遭民众诟病的所谓“形象工程”，其实是一些官员个人形象的外化：官员以为是好形象，很得意，却不知道民众并不这样看。官员热衷“形象工程”，危害是多方面的，一是消耗社会资源，浪费财政经费；二是损害政府公信力。

　　俞正声提倡“多做实事，多解决问题，不求波澜壮阔，但求无愧于国家，无愧于人民”。这是很有相对性的。一些官员喜欢前呼后拥，大队人马迎送；这也是一种“波澜壮阔”，对上级，能讨欢心，对下级，能显威势。为了自己的形象一些官员把长远做的事情，非要挪到当前来，还有的官员，上任后往往把前任开了头或做了一半的事情停掉，自己再搞一套。现在很多城市都有一个自己的口号，换一个领导，就要换一个口号，换一个口号，并不是真觉得前任那个口号不好，而实是要抹去前任的痕迹，留下自己的痕迹。

　　虽说“政声人去后，民意闲谈中”，但是，一些官员并不在乎他离任后民众对他的评价，原因是民众的评价不会影响他的升迁，他要在乎的是能够决定他官途的上级，“带病提拔”才成为普遍现象。“政声”与“政治”的分离，政声仅仅停留在民间，停留在民众的口头，未能纳入政治评价系统，这样的政治体系肯定是不完整、不健全的。

　　虽然，俞正声主张不要“老想自己历史上留点什么，别人怎么评价自己”，但是，在网上，在新华社特稿《“多做实事不图虚名”——记中共中央政治局常委俞正声》一文后面，不少湖北、青岛等地的网友留言褒扬俞正声，对俞正声的观点表示赞同。俞正声曾在这些地方工作过，这些地方的网友对他的称赞，也是一种“政声”；这应了一句老话：“桃李无言，下自成蹊”。希望俞正声“政声”和“政声观”能启迪、激励更多的官员。