2019年武汉大学医学研究院招聘公告【21人】

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　　武汉大学医学研究院是学校直属的独立科研实体单位，成立于2014年4月，由舒红兵院士担任院长。在学校的大力支持下，研究院整合学科优势资源，搭建先进的研究平台，汇聚高水平的人才队伍，采取国际通行的管理与运行机制，正发展成为有重要国际影响力的生物医学研究机构。经过数年建设，医学研究院已经组建近30个研究组，PI中包括中国科学院院士、国家杰出青年基金获得者、长江学者特聘教授、四青人才、国家优秀青年基金获得者等18人。建设详情请查阅研究院网站 http://mri.whu.edu.cn。

　　医学研究院为研究组提供标准的生物医学研究实验室，建设有完善的研究共享平台，包括组织学平台、代谢生物学平台、细胞分析与影像平台、基因组学平台、药物化学平台及同位素示踪平台等，拥有国际先进的各种大型设备。建有SPF和ABSL-II级动物设施，能够满足动物实验的需要。因研究需要，现招聘以下岗位：

　　一、岗位一：教授/特聘研究员20人

　　(一)要求：

　　(1)具有博士学位和博士后经历，品德良好，身体健康;

　　(2)已经取得国际一流的研究成果，并具有良好的发展潜力;

　　(3)研究领域与方向：生物医学，特别欢迎药物化学、生物信息学、免疫与代谢等方向;

　　(4)申请人年龄一般在40岁以下，学术成绩突出者可放宽到50岁。

　　(二)待遇：

　　按照武汉大学相关规定提供有国际竞争力的工作条件和个人待遇，受聘教授可同时作为武汉大学附属医院特聘教授，享受附属医院的科研奖励。

　　(三)应聘方式：

　　请有意者提交详细简历、工作设想和计划、期望的工作条件和个人待遇、3个推荐人的联系方式到指定邮箱，邮件主题请标明：姓名+应聘PI。

　　联系人：张文丽，邮箱：shuoffice@whu.edu.cn。

　　二、岗位二：武汉大学医学研究院仪器设备共享中心药物化学平台技术人员/主管1人

　　(一)要求：

　　(1)药物化学或有机化学方向博士学位(特别优秀者可以放宽至硕士学位);

　　(2)具有良好的科研能力，熟悉化学合成等相关工作;

　　(3)具有良好的团队协作能力;

　　(4)年龄在35周岁以下(特别优秀者适当放宽)。

　　(二)待遇：

　　本岗位为合同制，试用期一年，按照武汉大学相关人员聘用办法执行，提供具有竞争力的薪酬。表现优秀者，有机会申请转为武汉大学A类岗位(准编制)聘用。

　　(三)应聘方式：

　　请有意者提交个人简历、附件材料(科研成果目录、学历学位证明等)到指定邮箱，邮件主题请标明：姓名+应聘药物化学平台技术人员/主管。

　　联系人：叶雯，邮箱：yewen@whu.edu.cn。

　　三、岗位三：博士后多名

　　(1)姜恺教授招聘细胞生物学或生物化学方向博士后1人，联系邮箱：jiangkai@whu.edu.cn;

　　(2)蒋卫课题组招聘干细胞、表观遗传学、RNA生物学或病理学方向博士后1-2人，联系邮箱：jiangw.mri@whu.edu.cn;

　　(3)卿国良教授和刘胡丹教授课题组招聘肿瘤免疫、肿瘤代谢方向博士后1名，联系邮箱：hudanliu@whu.edu.cn;

　　(4)舒红兵院士招聘药物化学方向博士后1人，联系邮箱：shuh@whu.edu.cn;

　　(5)殷昊教授招聘生物学、基础医学或生物信息学方向博士后1人，联系邮箱：haoyin@whu.edu.cn;

　　(6)张金方肿瘤免疫实验室招聘细胞生物学、分子生物学或肿瘤方向博士后1-2人，联系邮箱：jinfang_zhang@whu.edu.cn。

　　各课题组详情请查阅医学研究院主页。

　　(一)要求：

　　(1)申请人需具有强烈的进取心、责任感，及良好的团队协作能力;

　　(2)近3年内获得或即将获得相关领域博士学位;

　　(3)具有良好的科研能力，熟悉相关工作，已发表SCI论文;

　　(4)年龄在35周岁以下(特别优秀者适当放宽)。

　　(二)待遇：

　　(1)享受武汉大学规定的博士后福利待遇(包括：年薪、博士后公寓或住房补贴、社保及配偶子女随迁等);

　　(2)根据工作能力和表现，课题组将给予具有竞争力的奖励补贴;

　　(3)课题组提供良好的科研环境，支持申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目;

　　(4)聘期2-3年，优秀者可竞聘武汉大学正式教师岗位。

　　(三)应聘方式：

　　请有意者提交个人简历、附件材料(科研成果目录、学历学位证明等)到各课题组联系邮箱，邮件主题请标明：姓名+应聘博士后。