2020-01-15 09:19 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:国家公务员考试网
结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点,要求一组测评者,一般是3-5人,在规定的时间内依次作答结构化面试题目。
(考察的具体方面 )
结构化小组面试的主要流程
一、备考
每一组考生都会安排到备考室看题,会为每个人提供题本、草稿纸和笔。不允许在题本上做任何记号,备考时间上,3道题目一般为10-15分钟,4道题目一般为15-20分钟,5道题目一般为20-25分钟。剩余3分钟提醒,提醒后会回收题本,草稿纸可以带入考场。需要提醒的是备考期间不允许考生相互讨论。
二、面试实施
每组考生需要抽签确定每道题目的作答顺序。以“3人一组3道题目”为例,回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号,第二题是2号、3号、1号,第三题是3号、1号、2号,即每个考生均有“首发”机会。
(一)面试答题的具体操作模式会有以下两种:
模式一:每个人都完整作答了每一道题目
(1)每题答题时间2分钟;(2)题目分开作答。3位考生依次作答完第一题之后,再依次作答第二题、第三题;(3)规定每个题目作答顺序,回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号,第二题是2号、3号、1号,第三题是3号、1号、2号。
模式二:1个人主答1次,补充2次
(1)每题答题时间2分钟;(2)题目分开作答,1号考生回答第一题,2号、3号考生分别针对1号答题进行补充;2号考生回答第二题,3号、1号考生分别针对2号答题进行补充;3号考生回答第三题,1号、2号考生分别针对3号答题进行补充。
(二)互相点评的操作模式也会有两种:
模式一:单方评价
(1)所有题目答完之后,考生评价其他同组考生。1号点2号、3号;2号点1号、3号;3号点1号、2号。(2)一般评价不超过2分钟。
模式二:互动。考生评价完毕后,被评价者作出回应
(1)所有题目答完之后,考生评价其他同组考生,被评价者作出回应。1号点2号、3号,点评完之后,2号、3号作出回应;2号点3号、1号,点评完成之后,3号、1号作出回应;3号点1号、2号,点评完成之后,1号、2号作出回应。(2)一般评价不超过2-3分钟,回应不超过1-2分钟。
结构化小组面试特点分析
一、难度大
结构化小组面试的难度体现为对考生答题内容要求更高、对学员心理抗压能力更强。
二、能力要求高
由于考场情况的不可预测性,考试要求学员控场能力更强、内容更有深度、思维更有广度、交流更有温度。
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