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2020湖北事业单位考试备考:全国“两会”高频遴选考点30问(六)

2020-06-01 11:16 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/十堰事业单位考试群 文章来源:华图教育

  两会是今年公务员考试、事业单位等考试的主要考点之一,为了考生更好的备考,湖北事业单位考试网整理了全国“两会”高频考点,考生可以收藏起来,好好备考。

  问题:

  科技创新的主体是“人”,是高校、科研院所等科研机构的科技工作者。你认为如何才能“科学地”调动起科研人员的积极性和创新活力?

  参考答案:

  “十四五”是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期。在新的历史时期,经济发展将更加依赖于科技创新。对科技工作者来说,最高的境界是:“上书架”“上货架”。“上书架”并非简单地发表学术论文,而是真正对科学有用,成果能够写到教科书里,留在科学史上;“上货架”并非简单地申请几项专利,而是真正用得上,对国计民生起作用。这就是所谓的“顶天立地”,实际上非常难做到。

  真正的科技创新需要科技工作者心无旁骛地做事,因此培育创新性的文化环境和土壤极为重要。所以,在“十四五”期间,要抓住科研人才和科技成果评价体制改革这个关键点,制定切实可行的政策,让科研人员做出属于中国人的“顶天立地”的工作。可以从以下几个方面着手:

  一要精简人才计划。制定有针对性的政策,合并归类简化人才计划,同时严格控制设立新的人才计划。

  二要精简行政主导的评估评价工作。人才和科技成果的评价归根结底是学术共同体内部的事情,须制定可操作的政策,大幅度精简行政主导的学术评估和人才评价工作。

  三要进行兴趣导向,分类支持。基础研究和应用研发不能混为一谈。基础研究需要的是自由宽松的创新性文化环境和文化土壤。应用研究和高技术研发需要明确的应用目标牵引。对于关键核心技术和“卡脖子”技术来说,需要团队作战。对科研人员而言,应该是兴趣导向,而不是功利性的利益导向。应分类制定针对性的政策,引导广大科技工作者做适合自己的真正有价值和有成就感的东西。

  四要大胆改革人才激励政策。大胆改革现行工资制度,让广大科研人员敢于迈出从文章到应用的第一步,勇于同产业结合起来,真正体现科研成果的价值。

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