北京理工大学珠海学院2022年计算机学院专任教师招聘公告

　　北京理工大学珠海学院2022年计算机学院专任教师招聘公告

　　所属省份：广东

　　工作地点：珠海

　　栏目分类：广东高校

　　招聘人数：若干

　　报名方式：网上系统

　　需求学科(供参考)：计算机与软件类

　　计算机学院(SCT，School of Computing Technology)坚持“格物致知，知行合一”的治学理念，坚持“爱心立院、质量建院、人才兴院、科研强院”的治理方针。现有计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、网络工程四个专业。计算机学院学科建设急需各专业专任教师，具体要求如下：

　　专业一：计算机科学与技术

　　一、招聘人数：3-4名

　　二、引进条件

　　研究方向为嵌入式系统、物联网技术、人工智能方向。主要承担人工智能相关课程(机器学习、机器视觉、模式识别、深度学习等);物联网相关课程(物联网通讯技术、物联网工程设计、嵌入式系统开发等);

　　1、教授

　　1)具有深厚相关学科领域的理论功底，丰富教学经验，教学效果优良。

　　2)具有主持省级以上科研项目或教改项目的经验，已发表和出版高水平学术论著，能够成为所在研究领域的学科带头人。

　　3)具有丰富相关专业领域的行业经验。

　　4)具有相关专业博士学位。

　　5)热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

　　6)原则上年龄不超过55岁。

　　2、副教授

　　1)相关学科领域的理论基础扎实。具有较丰富的教学经验或行业工作经验，教学效果优良。

　　2)具有主持或参与省市级以上科研项目或教改项目的经验。

　　3)具有相关专业硕士及以上学位。

　　4)热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

　　5)原则上年龄不超过55岁。

　　3、讲师

　　1)相关学科领域的理论基础扎实，有教学经验或相关行业经验，教学效果良好。

　　2)有发表和出版相关领域的学术论文和学术著作者优先。

　　3)具有相关专业硕士以上学位。

　　4)热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

　　5)原则上年龄不超过55岁。

　　4、应届博士

　　1)海内外知名大学或研究机构的相关专业博士后或博士。

　　2)在本学科领域具有坚实的理论基础，掌握本学科国内外发展动态，能够成为本学科的教学科研骨干。

　　3)热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

　　三、承担课程

　　机器学习、深度学习、模式识别、机器视觉、自然语言处理、嵌入式系统、信号处理、传感器与传感网络、射频识别技术、物联网工程设计

　　以上课程至少可以承担1门

　　专业二：软件工程

　　一、招聘人数：4-5名

　　二、引进条件

　　1、教授

　　1)具有深厚软件工程理论功底，丰富教学经验，教学效果优良。

　　2)具有丰富IT科研经验和很强科研能力，在IT领域内取得较好学术成就，已发表和出版高水平学术论著，能够成为所在研究领域的学科带头人。

　　3)具有丰富的实际大型软件系统设计、开发经验或PB级数据处理和分析相关工作经验。

　　4)具有计算机相关专业博士学位。

　　5)热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

　　6)原则上年龄不超过55岁。

　　2、副教授

　　1)软件工程基础理论扎实，具有较丰富的教学经验或行业工作经验，教学效果优良。

　　2)具有丰富IT科研经验和较强科研能力，已发表和出版具有较高学术影响力的学术成果。

　　3)具有实际大型软件系统设计、开发经验或PB级数据处理和分析相关工作经验。

　　4)具有计算机相关专业博士学位。

　　5)热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

　　6)原则上年龄不超过55岁。

　　3、讲师

　　1)软件工程基础理论扎实，具有较丰富的教学经验或行业工作经验，教学效果良好。

　　2)具有一定的软件系统设计、开发经验或数据处理和分析相关工作经验。

　　3)有发表和出版学术论文和学术著作的优先。

　　4)具有计算机相关专业硕士以上学位。

　　5)热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

　　6)原则上年龄不超过55岁。

　　4、应届博士

　　1)海内外大学或研究机构的计算机软件类博士后或博士。

　　2)在本学科领域具有坚实的理论基础，掌握本学科国内外发展动态，能够成为本学科的教学科研骨干。

　　3)热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

　　5、助教

　　1)具有计算机相关专业硕士以上学位。

　　2)热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

　　3)原则上年龄不超过30岁。

　　三、承担课程

　　1)软件工程技术方向主要承担课程有软件需求与建模、软件架构与设计、面向对象程序设计、数据库等。

　　2)大数据方向主要承担课程有数据科学概论、数据挖掘、大数据平台技术、数据采集技术、数据可视化技术、数据分析、机器学习、Spark与大数据技术、Hive与NoSQL、云计算、人工智能等。

　　专业三：数字媒体

　　一、招聘人数：2名

　　二、引进条件

　　主要研究方向为以下之一：数字媒体技术、虚拟现实、人机交互、计算机图形学、数字图像处理。

　　1、教授

　　1)具有深厚相关学科领域的理论功底，丰富教学经验，教学效果优良。

　　2)具有丰富科研经验和很强科研能力，在相关学科领域具有良好的学术造诣或影响力，已发表和出版高水平学术论著，能够成为所在研究领域的学科带头人。

　　3)具有丰富相关专业领域的行业经验。

　　4)具有相关专业博士学位。

　　5)热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

　　6)原则上年龄不超过55岁。

　　2、副教授

　　1)相关学科领域的理论基础扎实，具有较丰富的教学经验或行业工作经验，教学效果优良。

　　2)具有较丰富科研经验和很强科研能力，在相关学科领域具有良好的学术造诣或影响力，已发表和出版高水平学术论著。

　　3)具有相关专业博士学位。

　　4)热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

　　5)原则上年龄不超过55岁。

　　3、讲师

　　1)相关学科领域的理论基础扎实，有教学经验或行业经验，教学效果良好。

　　2)有发表和出版学术论文和学术著作的优先。

　　3)具有相关专业硕士以上学位。

　　4)热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

　　5)原则上年龄不超过55岁。

　　4、应届博士

　　1)海内外大学或研究机构的相关专业博士后或博士。

　　2)在本学科领域具有坚实的理论基础，掌握本学科国内外发展动态，能够成为本学科的教学科研骨干。

　　3)热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

　　三、承担课程

　　计算机图形学，数字图像处理，虚拟现实技术，人机交互技术

　　专业四：网络工程

　　一、招聘人数：2名

　　二、引进条件

　　主要研究方向：信息安全，网络工程，计算机应用技术或相关专业

　　1、教授

　　1)具有深厚相关学科领域的理论功底，丰富教学经验，教学效果优良。

　　2)具有丰富科研经验和很强科研能力，在相关学科领域具有良好的学术造诣或影响力，已发表和出版高水平学术论著，能够成为所在研究领域的学科带头人。

　　3)具有丰富相关专业领域的行业经验。

　　4)具有相关专业博士学位。

　　5)热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

　　6)原则上年龄不超过55岁。

　　2、副教授

　　1)相关学科领域的理论基础扎实，具有较丰富的教学经验或行业工作经验，教学效果优良。

　　2)具有较丰富科研经验和很强科研能力，在相关学科领域具有良好的学术造诣或影响力，已发表和出版高水平学术论著。

　　3)具有相关专业博士学位。

　　4)热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

　　5)原则上年龄不超过55岁。

　　3、讲师

　　1)相关学科领域的理论基础扎实，有教学经验或行业相关经验，教学效果良好。

　　2)有发表和出版学术论文和学术著作的优先。

　　3)具有相关专业硕士以上学位。

　　4)热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

　　5)原则上年龄不超过55岁。

　　4、应届博士

　　1)海内外知名大学或研究机构的相关专业博士后或博士。

　　2)在本学科领域具有坚实的理论基础，掌握本学科国内外发展动态，能够成为本学科的教学科研骨干。

　　3)热爱教学，具有事业心和团队协作精神。

　　三、承担课程

　　《云计算原理》、《云计算架构设计》、《云计算应用开发》，《网络与信息安全》、《网络攻防技术》、《渗透测试技术》等。

　　薪资待遇：

　　1、教授职称年薪22万/年至34万/年(税前)，安家费10万，科研启动金10万。

　　2、副教授职称年薪18万/年至28万/年(税前)，安家费5万，科研启动金5万。

　　3、讲师职称年薪12万/年至24万/年(税前)。

　　4、应届博士(等同于讲师职称)年人力成本12万/年至16万/年(税前)，安家费5万，科研启动金5万。

　　5、助教职称年薪8万/年至12万/年(税前)。

　　6、45周岁以下具有博士学位，每年享受津贴24,000元。

　　7、每年根据贡献可享受岗位薪酬以外科研奖励和教学超工作量报酬。

　　8、按国家相关规定缴纳社会保险、住房公积金等。

　　9、符合条件人员的可参加学校企业年金计划，享受学校企业年金补贴。

　　10、节日福利费。

　　11、根据需要提供校内租住(自费)公寓。

　　应聘要求：

　　应聘者可至北京理工大学珠海学院招聘网站注册账户并创建简历，然后按照相关要求应聘求职岗位。

　　招聘网站网址：http://zp.bitzh.edu.cn/zp.html#/

　　重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。

　　原文链接：http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/gaoxiaojiaoshi/20210323/512289.html