湖南外国语职业学院2022年诚聘英才

学院/部门

招聘岗位

招聘人数

素质/能力要求

专业/学历/技能要求

福利待遇

各二级学院

院长/副院长

若干

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具备良好的职业素养及道德修养，品行端正，具备较强的团队协作精神和组织协调能力，身心健康；
3.具有较强的语言及文字综合能力，有一定的科学研究能力，事业心、责任感强，服从学院工作安排。

1.英语类、西方语言类、东方语言类、医学护理类、艺术类、经管类、计算机类、马克思主义理论类等相关专业；
2.博士研究生学历，优秀者可放宽至硕士学历，具有副高及以上专业技术职称；
3.具备同等岗位3年以上工作经验；
4.年龄原则上不超过45周岁。

1.以上专职类岗位均实行合同制，薪资按学历、职称、岗位级别、校龄等综合评定，根据个人能力及相关工作经历综合薪资约高于市场平均水平10%；
2.提供五险一金/绩效奖金/交通补贴/用餐补贴/提供住宿/免费班车/年底双薪/节日福利/周末双休/带薪寒暑假/外派和出国学习机会/晋升机会。

专业带头人/教授/副教授

若干

1.英语类、西方语言类、东方语言类、医学护理类、艺术类、经管类、计算机类、马克思主义理论类等相关专业；
2.硕士研究生学历，优秀者可放宽至本科学历，具备副高及以上专业技术职称；
3.年龄原则上不超过55周岁。

职能处室

处长/副处长

若干

1.硕士研究生学历，优秀者可放宽至本科学历；
2.具备三年及以上高校职能处室相关岗位工作经验；
3.年龄原则上不超过40周岁。

学院/部门

招聘岗位

招聘人数

素质/能力要求

专业/学历/技能要求

福利待遇

信息技术学院

计算机网络教师

1-2

1.思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，事业心和责任感强;
2.具备教师职业素养，关爱学生、热爱教育事业，教书育人，言传身教，为人师表，有良好的职业道德；
3.具有较强的独立工作能力和良好的沟通能力；
4.具有奉献精神，有服务意识和团队合作精神;
5.对国家、对学校、对学生高度负责，积极承担教学任务。

计算机网络等相关专业；硕士研究生及以上学历，有教学或企业工作经验者可放宽至本科学历；熟悉Linux系统及网络管理、网络理论、网络与信息安全、路由组网技术等。

1.以上专职岗位均实行合同制，薪资按学历、职称、岗位级别、校龄等综合评定，根据个人能力及相关工作经历综合年薪约6—12万元；
2.提供五险一金/绩效奖金/交通补贴/用餐补贴/提供住宿/免费班车/年底双薪/节日福利/周末双休/带薪寒暑假/外派和出国学习机会/晋升机会。

大数据技术教师

1-2

计算机相关专业；硕士研究生及以上学历，有有教学或企业工作经验者可放宽至本科学历；熟悉数据库技术、Hadoop大数据管理与应用、Python语言、大数据分析与挖掘、数据清洗等。

软件技术教师

1-2

计算机软件相关专业； 硕士研究生及以上学历，有教学或企业工作经验者可放宽至本学历；熟悉程序设计语言Java、应用开发等。

智能建造专业教师

1-2

土木工程、土木水利、工程管理专业（建筑方向）；硕士研究生及以上学历，有1-3年施工单位工作经验，有一级或二级建造师证优先；能胜任BIM技术基础、装配式建筑构件制作与安装、建筑工程计量与计价等课程。

教育与艺术学院

学前教育教师

1-2

学前教育相关专业；硕士研究生及以上学历，有幼儿园工作经验者优先。

音乐传播教师

1-2

视唱练耳、音乐类相关专业；硕士研究生及以上学历，有音乐教学经验者优先。

舞蹈兼职教师

1

艺术类各舞蹈专业方向；硕士研究生及以上学历，优秀者可放宽至硕士研究生在读。

休闲体育专业带头人

1

休闲体育相关专业；硕士研究生及以上学历，副高及以上专业技术职称，有高职院校或普通本科院校专业合格评估工作经验、担任过教研室主任或专业负责人优先。

艺术设计专业带头人

1

艺术设计相关专业；硕士研究生及以上学历，副高及以上专业技术职称，有高职院校或普通本科院校专业合格评估工作经验，担任过教研室主任或专业负责人优先。

医学健康管理学院

医学美容专业带头人

1

医学美容专业；本科及以上学历，有2年以上教学经历，有人才培养方案等相关材料撰写经验者优先。

马克思主义学院（筹）

思政教师

1

中共党员；哲学、马克思理论、法学、教育学等相关专业；硕士研究生及以上学历，有中级及以上专业技术职称者优先。

各二级学院

辅导员

1-3

1.热爱学生、热爱高校学生管理工作；
2.熟悉Ms Office办公软件操作；

中共党员；教育学、心理学等专业及与我校开设专业相关者优先；硕士研究生及以上学历；能接受工作日住校。