2022-07-30 09:59 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:未知
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(一)聚焦任务
1.讨论的基础-标准设立
在讨论的初期,常常会陷入混乱的局面。之所以混乱,是因为“一千个人有一千个哈姆雷特”每个人对于事物的认知不同,大家各执己见,就很难进行有效讨论。这个时候就需要有人站出来引导,根据大家的题目以及组员的发言,制定讨论的基础,也就是形成对任务理解的依据和准则。能够让小组成员信服的标准设立,是非常有质量的发言。
2.方向的把握-纠偏和聚焦
在讨论的过程中,常常有些考生会不由自主地把重点搞错,将讨论的重点带跑偏,发言没有聚焦任务,导致出现低效率甚至无效的讨论。当你意识到没有聚焦任务讨论的时候,就该勇敢站出来,及时纠偏,并且再次聚焦任务,让讨论回归正轨。
3.成果的梳理-归纳总结
在讨论的过程中,考生一般都会将任务细化切分成一个个子任务,来各个击破,在讨论的过程中,虽然一个个子任务完成了,但是还是会有很多考生还是会将之前讨论过的内容又提上来讨论,这就造成了讨论的拖沓。所以在组内有一定的讨论成果之后,需要有人站出来来进行阶段性的总结,将之前讨论的结果进行归纳总结,推进讨论的进程,保证讨论的效果。
(二)聚焦进程
1.讨论的效率-进程控制
在讨论的过程当中,很多时候大家针对于一些细枝末节争得不可开交,谁也说服不了谁,谁也不愿意让步,在场面僵持的情况下,就是一个发言机会,这个时候就需要一个人站出来推进进程。既然大家对于这个问题暂时不能达成共识,那么从大局考虑,可以先跳过该问题,先来讨论其他问题,以便能够形成更多的讨论成果。
2.确保任务的完成-促进达成共识
在讨论的过程中要注意时间和任务的完成程度。在过程中有一定的成果之后需要进行一定的总结。在讨论的后半段,时间所剩不多,如果还没达成共识,可以适当提醒时间,以提高讨论的效率。
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