[上海]2022年江苏银行上海分行社会招聘启事

[上海]2022年江苏银行上海分行社会招聘启事由湖北教师考试网提供同步湖北人事考试网。更多关于[上海]江苏银行上海分行社会招聘,启事,湖北教师招聘招考信息的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:

　　小微客户经理

　　岗位职责

　　按照支行分解的目标任务，积极开展中小企业存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务。负责支行各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作。积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。

　　任职条件

　　(1)3年以上银行工作经验;

　　(2)有志从事市场营销岗位，具有良好的沟通和拓展能力、有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感;

　　(3)有银行市场营销工作经验或客户资源者优先。

　　零售客户经理

　　岗位职责

　　按照本部门分解的目标任务，积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作，主动客观地向客户推介我行金融产品和服务，提供合理的个人消费贷款或住房贷款方案，积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。

　　任职条件

　　1、大学本科及以上学历。

　　2、金融从业3年以上 ，具备理财执业资质。

　　3、有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。

　　4、了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识。

　　5、有较强的社交沟通能力和语言表达能力。

　　6、有较强的团队合作精神。

　　综合柜员岗

　　岗位职责

　　1、工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并贯彻落实。

　　2、业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务，确保工作效率，降低差错率，保证部门对外正常营业。

　　3、制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险。

　　4、文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。

　　5、学习提升。参加相关业务的培训指导，不断加强业务学习，提高自身业务技能和服务水平。

　　6、安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

　　7、落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　任职条件

　　1、大学本科及以上学历。

　　2、金融从业1年以上。

　　3、有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。

　　4、了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识。

　　5、具有良好的沟通能力。

　　6、有较强的进取精神和团队合作精神。

　　7、具有柜面业务相关从业经验

　　支行负责人

　　岗位职责

　　根据分行发展战略规划，以及总分行业务管理和内控管理各项政策制度，制定本单位发展策略及经营计划，统筹支行日常经营管理，加强支行人员队伍建设，促进支行各项业务健康发展。

　　任职条件

　　1、大学本科及以上学历。

　　2、银行从业10年以上或从事经济工作15年以上(其中从事银行工作8年以上)。

　　3、从事管理工作5年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。

　　4、有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。

　　5、有较强的组织能力和一定的领导艺术。

　　6、有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　支行副行长(对公)

　　岗位职责

　　根据本行发展战略规划，以及总分行业务管理和内控管理各项政策制度，协助管辖支行负责人统筹制定支行发展策略及经营计划，负责业务营销、日常经营、风险管理、安保防控等工作，确保支行良好运营。

　　任职条件

　　1、本科及以上学历。

　　2、金融从业4年以上。

　　3、从事管理工作2年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。

　　4、有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。

　　5、有较强的组织能力和一定的领导艺术。

　　6、有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　支行公司业务部负责人

　　岗位职责

　　根据分行下达的目标任务和要求，组织开展本支行各项业务市场拓展和营销工作，完成分行下达的各项经营指标与任务，不断增强市场竞争能力和提升市场份额。

　　任职条件

　　1、大学本科及以上学历。

　　2、金融从业3年以上，具有2年以上银行信贷工作经验，具备较高的信贷工作水平和较强的风险管理能力。

　　3、有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。

　　4、了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识。

　　5、有较强的组织协调能力。

　　6、有较强的团队合作精神。

　　

 

　　原文链接：http://www.yinhangzhaopin.com/jsbchina/2022-01-05/122601.htm

（编辑：十堰华图）