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  公务员面试技巧:提升逻辑性的方法

  1.序号词、逻辑词。要明确序号词逻辑词对于答题呈现的重要性,并且找到自己没有序号词的原因,适当的时候可以配合打断提醒或手势提醒等方式,也可以通过学习对于逻辑词或者过渡句的示范,多模仿多练习。

  2.思路混乱。一方面要做到就题论题,问什么答什么,明确重点,改变面面俱到的答题思想;另一方面要加强对于不同题型书写思维导图和列提纲等方式训练,做到心中有方向;还可以在既定时间内完成相应题目的思路梳理,明确内在逻辑再进行作答。同时要善用过渡句,通过过渡句的使用,能够让考官清楚知道每个层次想要表达的意思。

  3.要点交叉重合。可以通过录音回放的方式,明确要点之间的联系、解决问题时不同步骤之间的关系等;也可以通过书写提纲的方式,平时训练的时候列清每个要点的关键词,便于梳理逻辑。针对于不同的题型也可通过积累案例的方式,比如计划组织题、应变题等,可以通过查阅真实的案例了解不同单位组织活动的常用逻辑。

  同学们在答题的时候也要做到语言简洁,语速适当,通过抑扬顿挫的表达,让考官容易抓取到答题内容的逻辑。相信只要大家找到逻辑性不足的原因,通过针对性的方法解决,多练习,一定会在面试考场中绽放光彩!

  结构化面试流程和考场布置

  1、什么是结构化面试

  结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被测试者进行语言交流,对被测试者进行评价的标准化过程。

  2、结构化面试流程

  (1)抽签

  考生在指定时间到达指定地点后,首先会进入候考室,等待工作人员查验资料,当天参加面试的所有考生进行抽签,从而决定面试顺序。

  (2)候考

  按照工作人员要求,考生要上缴手机等电子产品。在候考的过程中,考生很容易焦虑,尤其是顺序靠后的考生,会很烦躁。

  考生可以带一些之前的备考笔记,在工作人员允许的情况下拿出来看看,梳理一下答题思路;如果不允许带资料,就可以自己思考,可能出什么样的题目、该如何回答,这样还可以让自己提前进入答题状态。

  (3)备考

  这个环节不是所有面试时都有的,一般在结构化小组或者考查材料题时出现。在前一位(组)考生答题时,会要求后一位(组)考生进入备考室,提前阅读材料,考生可以提前思考相应的答题思路。

  (4)进场

  一般都会有引导员指引考生进入考场,考生进场后正常问好,自然落座即可。考官会宣读一段导语,比如:祝贺你进入面试,今天要和你交流几个问题,请你如实作答,不要紧张。回答之前可以思考一下。今天一共有 × 道题目,面试时间为 × 分钟。考试结束前 × 分钟会有提醒,请你把握好时间。每道题回答完毕后,请说“回答完毕”。

  前面一般都是制式化的内容,考生最重要的是听清楚一共几道题、一共多长时间、剩余多长时间会提醒。

  (5)答题

  如果是考官读题的形式,一定要集中精力听清题目,并用笔记录好关键词;如果没有听清楚,可以要求考官重复一遍。

  每道题思考时长最好控制在 1分钟以内,时间过短思考不充分,时间过长又会让场面很尴尬,还会浪费答题时间。因此,在平时练习的时候,也应该严格控制思考时间,养成良好的答题习惯。

  3、考场布置

  结构化面试,一般会有5~9名考官,同时还配有记分员、计时员、监督员等。考官一般坐在考生对面,工作人员分列两侧。

  关于时间控制,有些考场会有钟表等计时器,有些没有,只有最后几分钟的提醒。这都没关系,只要在平时练习的过程中,注意控制时间,一定能养成很好的时间感,关键还是要多练习!

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