2022年十堰市直事业单位考试报考指南：工作经历时间如何计算

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　2022年十堰市直事业单位考试报考指南：工作经历时间如何计算

　在党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，工作经历时间自正式录聘用之日起算起。参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”等中央和地方基层就业项目人员，工作经历时间自报到之日算起。到特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有工作经历，自报到之日算起。到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。在校期间的社会实践、实习经历，不能视为工作经历。

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　　一、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　符合招聘条件和岗位要求的应往届高校毕业生和各类社会人才(详见附件1《2022年十堰市直事业单位公开招聘工作人员岗位和条件一览表》，以下简称《岗位表》)。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

　　5.具备岗位所必需的其它条件。

　　(三)下列情形的人员不得报考

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.现役军人、行政事业单位新进在编人员工作未满2年的(自正式录聘用之日起，截止时间为2022年4月2日)、行政事业单位在编人员未完成最低服务年限约定的(以各级各类招录、招聘公告中的最低服务年限要求为准，截止时间为2022年4月2日)、湖北省农村义务教育学校新机制教师尚在首个聘期内的(自聘期开始之日起计算，截止时间为2022年8月31日)、原工作(聘用)单位不同意报考的、被列入《黑名单及国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位工作人员的、在读全日制普通高校非2022年应届毕业生(含硕士研究生和博士研究生);

　　4.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;

　　5.法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

（编辑：trh）